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惠农区严惩“三不为”行为 为干部带来新风气

稿件来源:本站原创 发布时间: 2017-12-27 10:03:12 字号:TT

  12月25日晚9时许,在惠农区南街街道的辖区内,随处可见街居干部利用下班时间,冒着严寒挨家挨户走访排查的身影,他们耐心地为群众讲解原煤散烧的危害,对比洁净煤和散煤的燃烧效率和质量,引导群众积极使用洁净煤,得到了辖区群众的一致好评。
  春晖社区的李大妈激动地说:“在这1个多月的时间里,南街街道的街居干部每天晚上都深入到居民家中,讲解原散煤的危害,并且不怕脏不怕累一袋袋地为我们置换洁净煤,这样优良的工作作风,值得我们群众为他们点赞!”而这只是今年惠农区改进干部作风,为全力打赢大气污染攻坚战的一个缩影。
  今年,惠农区主动适应经济发展新常态,认真落实“创新驱动、脱贫富民、生态立区”三大战略,扎实做好“浴火重生、腾笼换鸟、无中生有”三篇文章,全力打好经济增长翻身仗,经济发展呈现喜人态势,各项事业取得新进展。惠农区委和各级党组织积极履行全面从严治主体责任,大力加大作风建设,研究出台了《整治干部“三不为”问题督查问责实施办法(试行)》,大力整治党员领导干部在履行岗位职责过程中存在能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为“三不为”问题,以及少数党员干部在项目推进过程中不愿干事、不敢担当,工作失职、效能低下等“为官不为”问题,全区干部作风建设取得阶段性成果,呈现出风清气正的良好态势。截至目前,惠农区已对招商引资、引项目、创城履责、环保督查不到位等23个单位主要负责人进行集体约谈,处分2人,对4名不作为的干部进行严肃问责,向8个单位发放黄色、橙色警告牌。(信息员 马丽娟)